3月26日，由北京软件和信息办事业网构造的主题为“企业雇用、入职关头的法令危险及应答战略”培训经由进程在线直播正式开讲，在“云”上和专家一路聊聊雇用、入职那些事。

雇用入职是企业操持中的第一个关头，也是企业极易轻忽和最早遭受用工法令危险的关头。是以在雇用入职进程中，企业更该当存眷此中轻易碰着的题目和注重事变，防止为企业以后的一般经营和用工操持埋下隐患，带来不须要的法令危险。

本次培训由北京软协法令参谋、北京伯彦状师事件所合股状师王丽君停止主题分享，根据雇用告白宣布、雇用者背景查询拜访、任命告诉发放、入职手续操持的挨次，顺次阐发各关头轻易呈现的法令危险并经由进程条目实例赞助大师范例任命告诉书、休息条约条目的内容。

经由进程这次培训，提示HR职员要高度正视雇用任命关头，范例人事操持轨制，使企业把握雇用任命的自动权，构建协调的休息干系。网将延续承袭“供给代价办事 增进财产成长”理念，针对企业需要延续展开行业自律、政策征询、诚信建立等办事内容，实在赞助企业处理题目，为企业创新成长助力。

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